为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》，加快建立管用高效的医保支付机制，按照国家医疗保障局《关于印发DRG/DIP支付方式改革三年行动计划的通知》等要求，甘肃省医疗保障局对全省《DRG/DIP三年行动计划》进行了再安排再部署。兰州市作为DRG收费非试点城市，市医保局提前谋划，统筹安排，有序推进医保DRG支付方式改革工作，重点在于定点医疗机构、付费病种、医保基金等三个全面覆盖。兰州市第二人民医院作为市级三甲医院，联合兰州市妇幼保健院、兰州市肺科医院，于 2022年5月24日，主持召开市级医院DRG支付下院级运营管理分组培训会，会议由分管医保工作的谢峰副院长主持。

       会上，培训老师先为大家讲解了DRG支付方式的内涵，首先从医院运行角度出发，通过介绍案例，直观为大家讲解数据质量对入组结果的影响，包括如何厘清合理管控目标，保障每个病例入对组、不违规；接着讲到医嘱数据分析，包括正式上线后所遇到的问题和难点。

       参会临床医生共分为六组，包含神经内科、消化内科、心血管内科、骨科、普外科和妇产科，在老师讲解的过程中，采用“对标法”工具，演示出从数据中发现的问题，并将问题具体化；采用“5Why循因”方法，将问题层层剖析，直至找到深层原因并进行归类；对深层原因进行评估，为下一步解决方案做准备；最后形成解决方案雏形。在互动环节积极沟通，为大家答疑解惑。

       会后，老师强调，随着全国重点建立完善核心要素管理、绩效运行监测及多方共享共治等三个常态长效机制的完善，提升DRG支付改革精细化、科学化管理水平，能够充分体现医疗服务技术含量和医务人员劳务价值，更加体现公平公正，助推临床医疗高质量创新发展，是医疗机构不懈追求的目标。