为了更好的谋划东院区发展，结合全院近期开展的“抓学习促提升，抓执行促落实，抓效能促发展”行动，切实打造高效、便民、群众满意的三级综合性医院，2023年4月3日下午，党委书记刘雄昌和党委副书记、院长于博赴东院区召开临床科主任联系会，会议由贾忠副院长主持，党办、纪委、人事科、医务科、护理部的科主任和临床护士长参加会议。

      院长于博对各位主任、护士长对东院区的发展建设付出的努力表示感谢，他强调：东院区是医院重要的发展空间，前期存在一些困难，发展壮大需要时间过渡，一是东院区的科主任一定要坚持上门诊，通过门诊服务，加强宣传力度，营造良好口碑，吸引患者就医；二是各科室要通过质控中心建设发展紧密医联体，开展下乡义诊、挂职医疗等活动，扩大医院知名度和影响力，提高病人收容量；三是各临床科主任要加强与国内著名专家的联系与合作，充分调动科室人员的力量，营造积极向上、创业干事的氛围。

      会上，12位临床科主任以PPT的形式，根据各自的专业特点，围绕科室中长期发展规划和今年的工作计划，从专业发展、学科建设、技能培训、科研论文撰写、人才培养、病人收容和“三抓三促”等方面积极建言献策，提出了创新的思维和管理理念。院领导认真听取了科主任的发言并深入交流，对各位主任（负责人）提出急需解决的问题逐项现场答复。

      院领导认真听取了科主任的发言并深入交流，对各位主任（负责人）提出急需解决的问题逐项现场答复。党委书记刘雄昌深情地表示，这次联系会真切地感受到东院区科主任强烈的主人翁意识、高涨的工作热情，以及对医院发展情真意切的责任感。针对新主持工作的副主任和负责人，他以曾经科主任的经验和感受，以PPT《如何成为一名合格的科主任》言传身教，指出：科主任不仅是学科发展的领头人，更是执行医院决策的管理者，大家要清晰科室定位，发挥好个人作用，才能发展好科室；要不断加强自身学习建设，担得起重任、拿得起业务、守得住纪律、以身作则，起到模范带头作用；要人尽其才，与科室骨干及护士长多交流，搞好科室团结，多渠道获得国内外交流研修的机会。

      负责东院区的贾忠副院长表态，东院区与本部步调一致，携手共进，利用现有资源，在保证医疗救治的基础上，充分调动科室人员积极性，努力挖掘专业特色，不断提高诊疗能力和服务水平，宣传科室亮点，吸引更多患者前来就医，助推东院区快速发展。